Nie od dziś wiadomo, iż samo ukończenie uczelni nie czyni kandydata na rynku pracy bardziej konkurencyjnym. Wszyscy już wiedzą, że im więcej zainwestujesz w swoją edukację i rozwój osobisty, tym szybciej osiągniesz sukces. Nasi eksperci wyjaśniają dlaczego aktualnie panuje taki właśnie trend."
Inwestowanie to najistotniejsza kwestia obecnej gospodarki. Bez inwestycji nie rozwinie się żadna firma. Tak samo jest z nami. Kiedy ukończymy uczelnię, zaczynamy pracę, zagubiamy się w jej wirze i zapominamy o inwestowaniu w siebie, we własną karierę. Każdy przecież ma ambicje i nie chce spędzić reszty swojego życia na obecnym stanowisku i utrzymywać zarobki na niezmiennym poziomie. Aby to jednak zmienić musimy sobie odpowiedzieć na podstawowe pytanie: Gdzie chcę się znaleźć i co chcę robić za 5-10 lat? Kiedy poznamy odpowiedź, będziemy mogli w jasny i przejrzysty sposób nakreślić swoja ścieżkę kariery i pod nią ułożyć niezbędne do podjęcia kroki.
Nakreślona ścieżka kariery to dopiero początek, teraz musimy wzbogacić nasze wykształcenie.
Jeszcze kilkanaście lat temu tytuł magistra zarezerwowany był tylko dla najważniejszych osób w firmie, takich, które sprawowały stanowiska kierownicze. W tamtych czasach oczekiwanym od kandydatów poziomem edukacji była matura. W dzisiejszych czasach tytuł magistra to podstawa i należy liczyć się z tym, że sam tytuł magistra stawia nas w szeregu z milionem innych kandydatów. Pomyślmy zatem o podnoszeniu kwalifikacji oraz zdobywaniu nowych umiejętności. Tutaj na pomoc przychodzi rynek edukacyjny z bardzo szeroką ofertą studiów podyplomowych, uzupełniających. Możemy skorzystać również z licznych kursów, szkoleń czy seminariów. Pamiętajmy jednak, aby inwestować swoje pieniądze i czas rozsądnie, zatem dokładnie sprawdźmy profil kierunku, który nas interesuje, rangę uczelni, wykaz wykładowców, ponieważ, im lepsza uczelnia tym lepsze kwalifikacje zdobędziemy, a na rynku pracy da nam to przewagę. Zadbajmy również o stosowny dokument, który potwierdzać będzie nabycie nowych kwalifikacji.
Jeżeli stoimy na początku naszej kariery skupmy się na zdobyciu praktyki czy odbyciu stażu. Nie szukajmy za wszelką cenę ich płatnych wersji, ten etap naszej kariery również możemy przecież zaliczyć do naszych inwestycji. Niekwestionowaną przewagą na rynku pracy będzie staż czy praktyka w renomowanej firmie, najlepiej międzynarodowej, wówczas poszukiwania pracy w przyszłości będą o wiele prostsze. Samo odbycie praktyki czy stażu to nie wszystko, pamiętajmy aby okres ten wykorzystać jak najlepiej, zatem wykonując obowiązki służbowe interesujmy się tym co robią inni, pytajmy, rozmawiajmy. Skupmy się na wiedzy praktycznej zgodnej z nasza ścieżką kariery, ponieważ to zaprocentuje w najbliższej przyszłości. Pamiętajmy, iż przyszły pracodawca będzie chciał zweryfikować kwalifikacje zdobyte podczas praktyki czy stażu.
Coraz więcej firm działających w Polsce opartych jest na kapitale zagranicznym, a tam gdzie kapitał zagraniczny, tam również międzynarodowe środowisko pracy. Należy w tym miejscu podkreślić, iż nawet małe firmy, które są całkowicie Polskie z sukcesem działają również na rynkach międzynarodowych, zatem znajomość języków obcych to nie jakieś nadzwyczajne umiejętności, w ówczesnych czasach to codzienne narzędzie pracy. Inwestujmy zatem w naukę języków obcych, ponieważ to zawsze trafiona inwestycja, która jeżeli nie spłaci się w życiu zawodowym, z pewnością zaowocuje w życiu prywatnym.
W obecnie panującym świecie internetu można również pomyśleć o promocji w ten właśnie sposób. Możemy stworzyć własną stronę internetową, która będzie promowała nasze doświadczenie i kwalifikacje. Pamiętajmy jednak, iż wszelkie informacje na naszej witrynie muszą być aktualizowane na bieżąco. Nie umieszczajmy na naszych stronach internetowych własnych danych osobowych, które mogą być wykorzystane przez cyberprzestępców. Pomyślmy również o portalach społecznościowych, gdzie Rekruterzy coraz częściej poszukują informacji o kandydatach. Pamiętajmy, aby zawsze odpisywać na maile i nie ignorować zapytań, ponieważ w ten sposób możesz przegapić szansę swojego życia.
Przy kierowaniu swoimi inwestycjami w zakresie rozwoju zawodowego nie ograniczajmy się do raz zdobytych kwalifikacji. Pamiętajmy, iż dzisiejszy postęp technologiczny jest tak szybki, że za nim musi nadążyć całe życie. Wyobraźmy sobie np. mechanika samochodowego, który ukończył uczelnie 20 lat temu. Ten mechanik swoją wiedzę zdobył na technologii, która była dostępna w tamtym czasie. Dziś ten mechanik nie jest w stanie naprawić żadnego samochodu, ponieważ obecnie naszpikowane są one elektroniką i nowoczesnymi rozwiązaniami technologicznymi. Ten przykład odnosi się do niemal wszystkich zawodów świata, nie wspominając o prawniku, lekarzu, księgowym, informatyku, inżynierach, projektantach itd. Dlatego nie spoczywajmy na laurach tylko aktualizujmy również zdobytą wiedzę, przecież życie zmienia się z dnia na dzień.
Wszyscy zdajemy sobie sprawę, że często w życiu zawodowym czy prywatnym zostajemy pozostawieni sami sobie i w taki też sposób musimy podejmować często życiowe decyzje. W takich sytuacjach warto mieć kogoś, kto nas wesprze, czy to fachową radą czy nawet dobrym słowem. Jeżeli mamy kogoś zaufanego, poprośmy o radę - zawsze co dwie głowy to nie jedna. Może warto zastanowić się czy nie mamy takiego Mentora na swojej uczelni, u obecnego pracodawcy, czy w środowisku w którym się obracamy. Obecność takiej osoby w podążaniu ścieżką kariery z pewnością ułatwi nam ta drogę, pomoże pozostać na niej, zredukuje stres, a może nawet zapewni nam sukces w osiągnięciu zamierzonego celu.
Czas biegnie nieubłaganie, dlatego chcąc osiągnąć cel, należy inwestować przez całe nasze zawodowe życie. Pamiętajmy, iż inwestując w siebie rozwijamy się, a ten kto się nie rozwija, z biegiem czasu zostaje na tym samym poziomie. Dysproporcja z biegiem czasu staje się coraz większa, zatem nie inwestując w siebie relatywnie cofamy się. Nie stój w miejscu, wyprzedź rzeczywistość.
