Jak się odnaleźć po utracie pracy?

Rejestracja
Logowanie
Profil

Główna
Oferty
Poradniki
- Poradnik kariery
  CV
  List motywacyjny
  Rozmowa kwalifikacyjna
  Ścieżka kariery
  Videoporady
- Studia i rozwój
  Nauka w Polsce
  Nauka za granicą
  Praktyki i staże
Panel kandydata
Panel pracodawcy

Panel prawny

Legalna niania - korzyści dla rodziców i opiekunki

Rodzic, który chce zatrudnić nianię do opieki na swoim dzieckiem musi najpierw zawrzeć z nianią tzw. umowę uaktywniającą. Czyli – najprościej mówiąc - umowę zlecenia z osobą fizyczną sprawującą opiekę nad dzieckiem.

Emerytom można przedłużać kontrakty na czas określony

Wielokrotne przedłużanie kontraktów na czas określony osób, które nabyły prawo do emerytury, nie narusza unijnych przepisów chroniących przed nadużywaniem czasowego zatrudnienia. Tak uznał Trybunał Sprawiedliwości UE.

Czy pracownik zatrudniony na podstawie umowy cywilnoprawnej musi odbyć badania lekarskie i szkolenie bhp ?

Zgodnie z art. 304 § 1 Kodeksu Pracy, pracodawca jest obowiązany zapewnić bezpieczne i higieniczne warunki pracy, o których mowa w art. 207 § 2, osobom fizycznym wykonującym pracę na innej podstawie niż stosunek pracy w zakładzie pracy lub w miejscu wyznaczony...

„Papierowy” outsourcing pracowników może skończyć się karami !

Zmiany w prawie dotyczącym zatrudniania na zasadach pracy tymczasowej powoduje masowy wzrost zainteresowania firm outsourcingiem pracowników. Eksperci Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia ostrzegają jednak, że mieszanie tych dwóch pojęć może skutkować poważnymi...

Stosowanie weksli w stosunkach pracy

Zasady odpowiedzialności materialnej pracowników reguluje Kodeks pracy i w tymzakresie należałoby uznać za niedopuszczalne stosowanie weksli jakozabezpieczenia roszczeń pracodawcy z tytułu szkody wyrządzonej przez pracownika. Powyższe stanowisko potwierdza wyr...

Rynek pracy

E-akta: Pracodawco, pamiętaj o dostosowaniu programów

Od stycznia, w związku z wejściem w życie projektu e-Akta, zmienia się zakres danych, jakie przedsiębiorca będą przekazywać do ZUS. Zmiany oznaczają dla płatników przede wszystkim duże korzyści. Najpierw jednak trzeba dostosować do nich programy kadrowo-płacow...

Wkrótce tylko e-ZLA

Od 1 grudnia 2018 roku pacjenci nie otrzymają do ręki zwolnienia lekarskiego. Lekarz wyśle je elektronicznie do pracodawcy zaraz po wprowadzeniu danych do systemu.

Dwa miesiące dla przechowawców

Tylko dwa miesiące pozostały przedsiębiorcom na uzyskanie wpisu do rejestru przechowawców akt osobowych i płacowych. Od stycznia za przechowywanie dokumentów pracowniczych bez wymaganych uprawnień może grozić kara nawet do 100 tys. zł.

Ustawa o rynku pracy do końca kadencji obecnego Sejmu

zapowiada Stanisław Szwed, Sekretarz Stanu w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w rozmowie z portalem jobpolska.pl

W Polsce jest rynek pracownika

mówi w rozmowie z portalem jobpolska.pl Michał Podulski, wiceprezes Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia

Konto w ZUS jak w banku

Czy sprawdzasz swoje konto w banku przynajmniej raz w miesiącu? Skoro tak, to dlaczego nie interesujesz się swoim kontem w ZUS. To wiedza, która ma wpływ na naszą przyszłość. Konto w ZUS jest tak samo ważne jak to w banku. Dlatego ZUS chce ubezpieczonym przybl...

Program dla Śląska to dobry dokument dla pracownika

Patrząc z punktu widzenia pracownika "Program dla Śląska" jest dobrym dokumentem. Problemy mogą jednak się zacząć, gdy przyjdzie do realizacji zapisów tego dokumentu - mówi Wacław Czerkawski, przewodniczący Rady Wojewódzkiej OPZZ województwa śląskiego.